2023年度新卒正社員採用
| 雇用体系 | 正社員 |
| 募集人数 | 15名予定 ※ただし事業環境に応じて変動する場合があります。 |
| 事業内容 | 空港地上支援業務 |
| 応募職種 | 総合職 （キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動あり） ※選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を 下記のいずれかにて決定します。 ①旅客ハンドリング業務 ②グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務 |
| 主な仕事内容 | ①旅客ハンドリング業務 …搭乗手続き、搭乗案内業務、手荷物受託業務、 ラウンジ案内業務等の旅客ハンドリング業務全般 ②グランドハンドリング業務・貨物ハンドリング業務 …航空機誘導、プッシュバック、手荷物・貨物搭降載、 手荷物仕分・搬送、機内清掃等のグランドハンドリング業務全般 貨物（郵便物、海産物など）の受託、仕分、積み付け、計量、 搬送、引渡し等の貨物ハンドリング業務全般 |
| 応募資格 | ①2023年3月に2年制以上の専門学校（※）・短期大学、4年制大学、 大学院を卒業予定の方（新卒） ※弊社2023年度新卒正社員採用（専門学校対象）にエントリー済みの 方は対象外となります。 ②2020年3月～2022年3月に2年制以上の短期大学、4年制大学、大学院 を卒業した方（第二新卒） ③入社時までに普通運転免許取得可能な方（AT限定可） ④土日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が 可能なこと ⑤原則として千歳・恵庭・苫小牧・北広島市に居住している、 または入社までにその圏内に転居可能な方 ⑥英検2級以上、TOEIC500点以上が望ましい |
| 勤務地 | 新千歳空港／北海道 |
| 勤務時間 | 深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務 （7時間30分を基本とした長短勤務あり、週40時間以内） 勤務時間 05:00〜23:45まで ※配属先により異なる |
| 休日／休暇 | 【公休】 年間110日（土、日、祝祭日勤務有） 【有給】 初年度10日、以降1年毎に1日増、 4年目以降1年毎に2日増（最大20日） 【特別休暇】リフレッシュ休暇（4日間）、公務休暇、 結婚休暇、忌引休暇など |
| 基本給 | 月給制（年齢・最終学歴考慮） ※2021年度実績 大学院卒 182,800円（試用期間 173,860円） 大学卒 177,200円（試用期間 168,660円） 短大・専門卒 170,600円（試用期間 162,560円） ※入社後3ヶ月間は社員試用とし、上記( )内金額とする。 ※3%の減額措置を実施中（2022年3月時点） |
| 諸手当 | 時間外・休日労働、変則勤務、深夜勤務、年末年始勤務、通勤補助、世帯調整金（条件あり）等 |
| 昇給／賞与 | 年1回／年2回 |
| 保険 | 社会保険制度完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ） |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇団体定期保険 ◇ANA制服貸与 ◇契約マンション制度（条件あり） ◇共済会制度（カフェテリアプラン） ◇ANA国内線・国際線搭乗優待制度 等 |
| 選考ステップ＆ スケジュール |
■応募締切 2022年4月24日（日）23:59まで ■エントリー方法 ■応募後の採用ステップ |
| 入社日 | 2023年4月以降、会社が指定する時期 ※事業環境に応じて入社時期が変更となる場合があります。 |
| 応募先URL | ANAグループ共通マイページに新規ご登録の方： https://job.axol.jp/pm/s/anagroup_23/entry_0405580013/agreement |
| 応募先URL② | 既にANAグループ共通マイページに登録済みの方： https://job.axol.jp/pm/s/anagroup_23/mypage/login |
| お問い合わせ先 | ANA新千歳空港株式会社 総務部人事課 採用担当 |
