★★キャビンクルー募集★★ 2025年3月以降入社 / 未経験者歓迎！

ジェットスター・ジャパンは「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」のビジョンを掲げ、2012 年の就航から13年目を迎えました。

今年5 月には累計旅客数5,000 万人を突破するなど、国内最大級のLCC として、信頼をいただいています。
これからもLCC のリードカンパニーとして、そして、より多くのお客様に、もっと気軽に空の旅を楽しんでいただけるよう、Best LCCを目指し、
次の10年を一緒に創り上げて頂ける仲間を募集します！

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職務内容：

運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。
キャビンクルーとして、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供、乗務をするポジションです。

＝ 乗務における、以下の業務 ＝

■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務

応募資格：

＜客室乗務員【未経験者可】＞
■　2025年3月、4年制大学以上卒業見込み者も対象となります。
※接客業などの経験がある方（アルバイトでもOK）
■　英語資格や中国語資格があれば尚可（履歴書にご記入ください）

＜客室責任者候補 【経験者対象】＞
■　航空会社にて、1年以上の乗務経験がある方
■　TOEIC700点、又は同等以上
■　中国語資格があれば尚可

＜以下共通＞
■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）

応募要件：

■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）のご提出をお願いします
■　2024年12月～2025年1月に実施される、弊社指定期間の選考に参加可能であること
■　選考時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
＊入社の場合、入社日を起点として3カ月以内の健康診断受診結果の提出が必要になります。
＊現職で3カ月以内の健康診断結果をご提出いただくことも可能です。
※注意※　弊社が指定する診断項目がカバーされていない場合は、別途受診の上、結果をご提出ください。
■　2025年3月（予定）以降の会社が指定する日に、入社可能な方

雇用条件：

■　正社員
■　職位：キャビンクルー（CC）
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※）・宿泊手当・年末年始手当等あり
（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます。
給与額など詳細は、マイナビ転職でご確認ください。
→　https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-183746-5-15-1/

■試用期間　3カ月 (延長する場合があります)

★カスタマーサービスマネージャー(CSM)昇格コースの場合でも、入社時はキャビンクルー(CC)としてご勤務いただきます。その後、審査の上CSMへの昇格となります。

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その他：

■　土・日・祝祭日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること（二次選考でご提示いただきます）
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）
■　成田国際空港ベース

勤務時間：

土・日・祝日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇：

■　年次有給休暇　※入社4か月目から付与
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生：

■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限10,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与　☆★2024年後半から着用開始の新ユニフォームでTake Off★☆
■　各種社員割引
■　社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他